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Antes & Depois: como um currículo comum se transforma em um currículo que passa no ATS

Exemplos práticos e estudos de caso mostrando transformações reais de currículos adaptados para ATS.

12 de fevereiro de 2024
10 min
Por Score CV

Às vezes, ver exemplos concretos ajuda mais que dicas teóricas. Neste artigo, mostrarei trechos de currículos 'antes' e como ficaram 'depois', com explicações de mudanças feitas. O objetivo: você enxergar claramente o impacto das alterações.

Analista de Marketing Digital

Caso 1: Analista de Marketing Digital

Antes:

Responsável por criar campanhas nas redes sociais, acompanhar métricas e gerar relatórios.

Depois:

Criei campanhas de marketing digital (Google Ads, Facebook Ads), monitorei métricas (CTR, ROI) e gerei relatórios utilizando Google Analytics e ferramentas de BI.

Mudanças realizadas:

  • Inserção de termos específicos: 'marketing digital', 'Google Ads', 'CTR', 'ROI', 'Google Analytics'
  • Substituição de frases genéricas por termos técnicos exatos da vaga
  • Adição de contexto e especificidade
  • Uso de siglas reconhecidas pelo setor
Engenheiro de Software Full-Stack

Caso 2: Desenvolvedor Full-Stack

Antes:

Trabalhei como desenvolvedor full-stack usando várias tecnologias.

Depois:

Atuei como desenvolvedor full-stack com foco em backend em Java, Spring Boot e banco de dados MySQL; também trabalhei com React no frontend e APIs RESTful.

Mudanças realizadas:

  • Eliminação de termos vagos ('várias tecnologias')
  • Inclusão dos nomes exatos das tecnologias: Java, Spring Boot, MySQL, React
  • Menção de padrões de arquitetura (APIs RESTful)
  • Separação clara entre backend e frontend
Project Manager

Caso 3: Gerente de Projetos

Antes:

Gerenciei equipes pequenas e atividades de projeto.

Depois:

Gerenciei projetos ágeis (Scrum / Kanban) com equipe de 5 pessoas, entregando dentro do prazo e do orçamento; utilizei ferramentas como Jira, Trello e metodologia PMBOK.

Mudanças realizadas:

  • Adição de metodologias específicas (Scrum, Kanban, PMBOK)
  • Quantificação (equipe de 5 pessoas)
  • Menção de resultados (prazo, orçamento)
  • Inclusão de ferramentas (Jira, Trello)

Resumo comparativo e lições aprendidas

Em todos os casos, as mudanças seguiram os mesmos princípios: substituir termos genéricos por específicos, adicionar quantificação, incluir ferramentas e tecnologias exatas da vaga, e manter coerência com a experiência real.

Dicas finais para fazer seu próprio 'antes e depois'

Pegue seu currículo atual e escolha 2 ou 3 vagas reais. Faça uma 'versão modificada' para cada vaga aplicando o que aprendeu. Use as ferramentas de scanner para ver qual versão recebe melhor 'score'. Mantenha uma 'biblioteca' de frases já adaptadas para uso futuro.

Conclusão

Ver 'antes e depois' ajuda a internalizar como as mudanças funcionam na prática. Aplique em seu currículo, faça ajustes conforme visto nos exemplos. Combine todos os aprendizados: extrair palavras-chave, usar layout amigável ao ATS, inserir palavras-chave estrategicamente, testar e ajustar, e examinar exemplos reais.

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